Organisationskultur

Grunden i vår organisationskultur är våra gemensamma värderingar: välkomnande, drivande, samt omtanke och respekt.

• Välkomnande innebär att vi möter andra som vi själva vill bli bemötta. Har ett öppet sinne och välvilja till samarbete och utbyte av idéer.
• Drivande betyder att vi visar nyfikenhet och tar initiativ. Vi vill, vågar och agerar. Vi tar ansvar och vill göra skillnad.
• Omtanke och respekt innebär att vi bryr oss. Vi visar hänsyn och respekterar våra medmänniskor och vår gemensamma omgivning.

Det är så vi vill vara och uppfattas av alla som vi möter: såväl patienter och kunder som kollegor och samarbetspartners. De här värderingarna ligger till grund för hur vi möter andra, hur vi agerar och hur vi fattar våra beslut. Värderingarna är kort och gott ett rättesnöre som hjälper oss i alla situationer.