Välkommen till oss - arbetsmarknadsdag

Sjuksköterskor är en betydelsefull yrkesgrupp inom Region Skåne. Hos oss finns utmanande arbetsuppgifter och många olika karriärvägar.

För att få så bra och säker vård som möjligt för medborgarna behövs kunniga och engagerade medarbetare. Region Skåne strävar efter att vara en trygg arbetsgivare, och vill kunna ge rättvisa och fördelaktiga villkor åt alla medarbetare. Region Skåne är en kunskapsorganisation där kompetensutveckling och erfarenhet ska löna sig och över tid ge möjlighet till en gynnsam löneutveckling. 

Lön

I hela gruppen sjuksköterskor (alla åldrar och anställningstider, inklusive de med specialistutbildning, barnmorskor och biomedicinska analytiker) ligger lönerna mellan dryga 29 000 och 43 000 kronor, när vi tar bort de tio procent som har lägst lön och de tio procent som har högst lön. 

Ytterligare några tusen tillkommer per månad i ob-ersättning om man är heltidsanställd och går på schema, något som gäller för såväl grund- som specialistutbildade.

Inom vissa delar av vården utförs tillfälliga extra arbetsuppgifter på frivillig bas, till exempel kliniska prövningar eller särskilda kösatsningar. Extra lönevillkor gäller i dessa situationer.

Arbetstider

Arbetstiderna inom vården ligger generellt på 38,25 timmar/vecka enligt det centrala avtalet. Många lokala avtal ligger på runt 34 timmar, något som även gäller när man arbetar blandat dag och natt. De lokala arbetstidsmodellerna bygger i princip på att obekväm arbetstid räknas som mera värd, vilket innebär att arbetstiden i praktiken förkortas ytterligare.

I Region Skåne har vi en vägledning för hur arbetstiden ska förläggas för att medarbetaren ska må bra. Det är viktigt att chefen och medarbetaren följer denna vägledning, och ser till att det blir tillräckligt mycket tid för återhämtning mellan arbetspassen.

• Arbetsdagar och lediga dagar ska spridas i schemat och mer än 4-5 arbetsdagar i följd ska undvikas.
• Kvällspass ska inte följas av ett morgonpass och dygnsvilan bör omfatta minst 11 timmar.
• Arbetspassen ska inte överstiga 11 timmar.

Vidareutbildning

Som sjuksköterska kan du i vissa fall få möjlighet att vidareutbilda dig och samtidigt få lön.

• Utbildningslön innebär att du behåller din grundlön under studietiden, motsvarande den procent du studerar. Efter avslutad utbildning höjs din lön med 2 500 kronor (utifrån den lön du hade innan utbildningen påbörjades). Den förvaltning som du är anställd i prioriterar inom vilka specialiteter och vilka medarbetare som ska erbjudas utbildningslön – utifrån de behov som finns.
• Utbildningsanställning innebär att du får full lön, arbetar halvtid och studerar på halvtid. Dessa tjänster annonseras på skane.se/jobb och kan sökas av alla oavsett anställning i Region Skåne och den aktuella förvaltningen eller ej. Ett grundkrav för att komma i fråga för en utbildningsanställning som sjuksköterska är kravet att du redan har arbetat minst två år som sjuksköterska.

Läs mer om utbildningsanställning

Ny i organisationen

För att du ska få en bra start på din karriär, och känna dig trygg i din yrkesroll som sjuksköterska, får du som nyanställd genomgå ett introduktionsprogram som heter Kliniskt basår. Kliniskt basår innehåller både teori och klinisk färdighetsträning.

Årligen utexamineras cirka 480 sjuksköterskor och cirka 300 specialistsjuksköterskor i Skåne.  

Mer information:

Säg hej till ditt kollektivavtal (skr.se)

Vi söker kunniga och engagerade medarbetare för att kunna erbjuda skåningarna en god och säker vård. Hos oss finns utmanande arbetsuppgifter och många olika karriärvägar.

Region Skåne strävar efter att vara en trygg arbetsgivare, och vill kunna ge rättvisa och fördelaktiga villkor åt alla medarbetare. Vi är en kunskapsorganisation där kompetensutveckling och erfarenhet ska löna sig och över tid ge möjlighet till en gynnsam löneutveckling.

Vårt sätt att vara

Region Skåne ska främja hälsa, hållbarhet och tillväxt i Skåne. Vi ska bidra till andras välmående och bättre hälsa för fler. Våra gemensamma värderingar Välkomnande, Drivande, Omtanke och Respekt ligger till grund för hur vi bemöter andra, hur vi agerar och hur vi fattar beslut.

Nöjda och stolta medarbetare

Nio av tio medarbetare är nöjda och stolta över att jobba i Region Skåne. I senaste medarbetarundersökningen fick vi flera positiva besked av våra medarbetare. De anser att vi har ett gott socialt klimat, bra möjligheter till utveckling och att våra chefer ger regelbunden återkoppling på arbetet. Ambitionen är tydlig - vi ska bli ännu bättre!

Flera verksamheter har också till exempel instagramkonton där du kan följa medarbetarna i vardagen, se lista över några av våra konton i sociala medier.

Region Skåne i sociala medier

Hej student!

Här får du svar på allt från hur du bemöter olika patienter och undviker att sprida smittor till hur du kan tänka i olika situationer. Vi berättar även lite mer om Region Skåne och hur det kan vara att jobba här.

Hej student!

För oss är det viktigt att du trivs på jobbet och känner att du kan utvecklas. Region Skåne erbjuder bland annat:

Flexibel arbetstid

Alla Region Skånes tillsvidareanställningar annonseras ut som heltid, men med möjlighet till deltid. I många verksamheter har du flexibel arbetstid som underlättar balansen mellan arbete, fritid och familjeliv.

Friskvårdsbidrag

Som månadsanställd kan du få bidrag till motions- eller friskvårdsaktiviteter av enklare slag. Du ersätts för kostnaden upp till 3000 kronor.

Försäkring på arbetsplatsen

Du är försäkrad om du blir sjuk eller skadar dig i arbetet. Om du skulle skada dig på arbetsplatsen får du ersättning för utebliven inkomst från första dagen genom vår arbetsskadeförsäkring.

Företagshälsovård

Du kan få träffa företagshälsovården Previa i hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande aktiveter. 

Utökad möjlighet till föräldraledighet

Utöver din ordinarie föräldraledighet har du inom Region Skåne rätt att vara tjänstledig till 100 procent fram tills barnet fyller tre år och upp till 25 procent fram tills barnet fyller 12 år, utan att du förlorar pensionspoäng.

Semester

Om du har månadslön får du i de allra flesta fall semesterledighet redan under ditt första anställningsår. Normalt har du 25 semesterdagar. Från det år du fyller 40 har du 31 semesterdagar, och när du fyller 50 år har du 32 semesterdagar - alltså drygt sex veckors semester.

Information om Region Skånes olika avdelningar och mottagningar finns på vard.skane.se.

Hitta vård (vard.skane.se)

Centralsjukhuset Kristianstad

Centralsjukhuset Kristianstad är ett akutsjukhus med verksamhet dygnet runt. Sjukhuset erbjuder specialiserad akutsjukvård, förlossningsvård och planerade operationer.

På sjukhuset finns akutmottagning samt mottagningar och vårdavdelningar inom många olika specialiteter. Här finns även förlossningsavdelning, BB och neonatalavdelning för tidigt födda barn.

Sjukhuset har ett diagnostiskt centrum där patienter som misstänks ha cancer eller annan allvarlig sjukdom får utredning med kortast möjliga väntetider.

Totalt arbetar cirka 2000 medarbetare hos oss.

Kontaktperson:
Emelie Färm, HR-partner telefon: 044-3092794, e-postadress: Emelie.Farm@skane.se, 

Helsingborgs lasarett

Helsingborgs lasarett är ett akutsjukhus med verksamhet dygnet runt. Sjukhuset erbjuder specialiserad akutsjukvård, förlossningsvård och planerade operationer från hela nordvästra Skåne.

På sjukhuset finns akutmottagning samt mottagningar och vårdavdelningar inom många olika specialiteter. Här finns även förlossning och neonatalvård för tidigt födda barn och deras mammor.

På lasarettets diagnostiska centrum får patienter med misstänkt cancer eller annan allvarlig sjukdom utredning med kortast möjliga väntetider.

Totalt arbetar drygt 3 000 medarbetare hos oss.

Kontaktperson:
Carl Fredlund, HR-specialist, telefon 0725-40 44 65, e-postadress: Carl.Fredlund@skane.se

Hässleholms sjukhus

Hässleholms sjukhus är ett närsjukhus som erbjuder närsjukvård, rehabilitering och specialiserad vård. Här finns ett ortopediskt centrum som är ett av Sveriges största när det gäller höft- och knäartroplastikoperationer.

På sjukhuset finns operation, mottagningar och vårdavdelningar inom många olika specialiteter. Här finns en akutmottagning som tar emot patienter med medicinska sjukdomar.

Totalt arbetar cirka 500 medarbetare hos oss.

Kontaktperson:
Emelie Färm, HR-partner, telefon: 044-3092794, e-postadress: Emelie.Farm@skane.se

Lasarettet i Landskrona

Lasarettet i Landskrona är ett mindre sjukhus som bedriver planerad kirurgi. De flesta operationer är för godartade besvär, till exempel gallsten och bråck, men även operationer för cancer görs.

Det bedrivs vård dygnet runt på lasarettets vårdavdelningar. På lasarettet finns mottagningar för bland annat barn, diabetiker, personer med hjärtproblem, hudbesvär och övervikt. Det finns också en akutmottagning för de som är 18 år eller äldre, som är öppen vardagar under dagtid.

Totalt arbetar cirka 350 medarbetare hos oss.

Kontaktperson:
Carl Fredlund, telefonnummer: 042-406 11 42, e-postadress: Carl.Fredlund@skane.se

Lasarettet i Ystad

Lasarettet i Ystad är ett akutsjukhus med verksamhet dygnet runt. Sjukhuset erbjuder specialiserad akutsjukvård, förlossningsvård och planerade operationer.

På sjukhuset finns akutmottagning samt mottagningar och vårdavdelningar inom många olika specialiteter. Här finns en förlossningsavdelning och BB. Efter komplicerade förlossningar kan mammor och barn erbjudas lättare neonatalvård.

Patienter från stora delar av Skåne kommer till Ystad för bland annat tarmoperationer, så kallad kolonkirurgi, och för manlig sterilisering.

Totalt arbetar cirka 1000 personer här.

Kontaktperson:
Emma Åkesson, HR-strateg, telefonnummer: 0411-99 56 72, e-postadress: Emma.Akesson@skane.se

Lasarettet Trelleborg

Lasarettet Trelleborg har mottagningar för de allra vanligaste sjukdomarna; hjärtproblem, lungsjukdomar, neurologiska besvär, reumatiska sjukdomar, öron-näsa-hals, ögon, gynekologi, kirurgi, urologi, logopedi, ortopedi och diabetes.

Det finns en mottagning för barn och för personer som har besvär med magsäck och tarmar. I anslutning till lasarettet finns en psykiatrisk mottagning och ett palliativ team som åker hem till patienter för vård i livets slutskede.

Sjukhuset har en akutmottagning som har öppet varje dag.

Sjukhuset har ett ortopediskt centrum som utför planerade knä- och höftoperationer. Efter enklare ortopediska operationer, till exempel korsbandsskador, fotingrepp och axlar kan patienterna åka hem samma dag. Dagkirurgi bedrivs även för personer som har besvär med bland annat halsmandlar och polyper.

Totalt arbetar cirka 700 medarbetare hos oss.

Kontaktperson:
Emma Åkesson, HR-strateg, telefonnummer: 0411-99 56 72, e-postadress: Emma.Akesson@skane.se

Medicinsk service

Medicinsk service, med cirka 2 000 medarbetare, möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning, laboratoriemedicin och sjukvårdsrådgivning.

Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, mikrobiologi samt patologi. Förvaltningen bedriver även forskning och utveckling inom sina områden.

Kontaktperson:
Charlotta Ibohm, HR-partner, telefonnummer: 046-17 76 70, e-postadress: Charlotta.Ibohm@skane.se

Primärvården

Primärvården Skånes syfte är att skapa god hälsa och bästa möjliga patientupplevelse för alla i Skåne. För hela människan. Genom hela livet. Vi erbjuder hälso- och sjukvård till alla som bor i eller besöker Skåne.

Vi ansvarar för de offentligt drivna vårdcentralerna, barnmorskemottagningarna, barnavårdscentralerna samt kvälls- och helgmottagningarna i hela Skåne. I primärvården finns även ungdomsmottagningar, dietistverksamhet, palliativ vård och avancerad sjukvård i hemmet (ASIH), familjecentraler, barnhälsovårdspsykologer, Palliativt utvecklingscentrum, Kompetenscentrum för primärvård och Centrum för primärvårdsforskning (CPF).

Vi är cirka 4 300 medarbetare i förvaltningen.

Kontaktperson:
Charlotte Olsson, HR-specialist, telefonnummer: 046-275 25 21, e-postadress: Charlotte.AM.Olsson@skane.se

Psykiatri, habilitering och hjälpmedel

Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den tredje största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vård och omsorg. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning.

Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatri. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet.

Kontaktperson:
Cathrin Berthelson, HR-strateg, telefonnummer: 046- 77 08 61, e-postadress: Cathrin.Berthelson@skane.se

Skånes universitetssjukvård

På Skånes universitetssjukhus (Sus) finns hela bredden: högspecialiserad vård, forskning och utbildning. Vi har verksamhet i både Malmö och Lund.

Sus är Sveriges tredje största sjukhus. Vi ger nationell högspecialiserad vård inom flera områden. Här finns forskning tätt knuten till patientnära klinisk verksamhet och i samarbete med Lunds universitet. Vi undervisar och handleder studenter, som ju är våra framtida medarbetare. Studenter inom alla yrkeskategorier (fysioterapeuter, sjuksköterskor, kuratorer, läkare, undersköterskor med flera) har så kallad VFU, verksamhetsförlagd utbildning, hos oss.

Inom Sus är vi omkring 12 000 medarbetare med över 100 olika yrken.

Kontaktperson:
Ylva Nilsson-Fahlen, Enhet utbildning vårdprofessioner,
telefonnummer: 046-17 78 94, e-postadress: Ylva.Nilsson-Fahlen@skane.se

Ängelholms sjukhus

Ängelholms sjukhus är närsjukhuset i nordvästskåne med närsjukvård, rehabilitering och specialiserad vård.

Ängelholms sjukhus har en akutmottagning.