Region Skåne utökar hyrstoppet för läkare

För precis ett år sedan infördes hyrstopp för sjuksköterskor i Region Skåne som ett första steg i arbetet att göra sig oberoende av hyrpersonal. Det är en långsiktig satsning för att kunna lägga resurser på egna medarbetare, något som stärker hälso- och sjukvården som trygg, säker och hållbar för Skånes invånare. Sedan 15 januari 2024 har inga sjuksköterskor hyrts in i Region Skåne och nu tas nästa steg i införande av hyrstopp för läkare.

– Vi har klarat att genomföra hyrstoppet för sjuksköterskor framgångsrikt, vilket visar att det var möjligt med gemensamma krafter, även om vi fortfarande har en del utmaningar. Nu tar vi nästa steg i arbetet med hyrläkarstopp, en nödvändig satsning för både patienter och verksamhet. Egna anställda läkare innebär såväl ökad patientsäkerhet som bättre tillgänglighet och kontinuitet, säger Jörgen Wenner, biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Skåne.

Intensivt arbete för att klara hyrläkarstoppet 

Införandet av hyrstopp för läkare inleddes i Skåne under oktober 2024. Från 15 januari 2025 omfattar hyrstoppet samtliga specialiteter inom specialistvården vid Region Skånes sjukhus och verksamheter, samt vid en huvuddel av de vårdcentraler som drivs i Region Skånes egen regi. Det kommer innebära ansträngt läge på vissa håll och verksamheterna arbetar intensivt för att klara omställningen.

– Alla vårdförvaltningar har under en längre tid arbetat tillsammans med förberedelser för att vi nu ska kunna genomföra nästa steg i hyrläkarstoppet. Samtidigt vet vi att det kommer finnas utmaningar inom vissa verksamheter. Våra chefer och medarbetare arbetar hårt för att minimera negativa följder för våra invånare och patienter. Trots samarbete där verksamheterna hjälper varandra så kan det inledningsvis innebära en försämrad tillgänglighet inom vissa områden. Men det kommer att stärka hälso- och sjukvården på sikt och innebära högre kvalitet, där kraften finns hos våra egna medarbetare som utvecklar verksamheten, säger Jörgen Wenner.

Totalt arbetar omkring 5 300 läkare i Region Skåne, medan antalet inhyrda läkarresurser under december 2024 motsvarade cirka 75 årsarbetare. Målet är att kunna driva verksamheten med egna medarbetare. Samtidigt som hyrstoppet för sjuksköterskor infördes, har fler sjuksköterskor anställts. I dagsläget har antalet sjuksköterskor ökat totalt med drygt 400 sjuksköterskor i Region Skåne.

– Arbetsmiljön påverkas positivt med anställd personal. Det innebär en stärkt sammanhållning och underlättar delaktighet, utbyte av kunskap och utveckling hos våra medarbetare. Vi får en arbetsplats som är mer stabil och attraktiv, säger Johanna Holmberg, HR-direktör i Region Skåne.

Arbete pågår med att ta fram en tidplan för de kvarvarande vårdcentraler som undantas i nuläget, med målet att kunna införa ett totalt hyrstopp i Region Skåne, som inkluderar hyrstopp för såväl sjuksköterskor som läkare vid samtliga verksamheter.